《青岛市综合高中建设工作实施方案》今天公布。从今年秋季新学期起,青岛将试点综合高中办学模式,这是该市普通高中教育与中等职业教育“融合”的一项新举措。

(罗婷婷)

长安CS75 PLUS首次提供运动版和普通版两种外观造型,新车采用全新的设计语言,贯穿式日间行车灯设计,使整车运动气息更浓,同时运动版的格栅、前包围、排气等设计,时尚又简约,十分贴近年轻人的喜好。

据地球物理暨气象局资料显示,超强台风“山竹”下午2时距澳760公里,中心风力198公里每小时,以25公里每小时的速度向西北偏西移动,澳门已于今日下午6时发出三号风球,16日清晨约 2至5时悬挂 8号风球的机会非常高。预计16日中午最接近澳门,悬挂 10号风球机会较大。因应“山竹”接近带来的风暴潮的情况,气象局于今晚9时发出红色风暴潮警告,低洼地区16日 中午至晚间会出现1.5至2.5米严重水浸,因应潮汐变化,水浸时间会较长,还会有150至250毫米的强降雨。

“档案里的家风传播文明,已成为传递正能量的‘接力棒’。”扬州大学社会发展学院档案系沈政老师亲自带领学生参与整理。他说,以家庭档案为切入点,从百姓的视角,以最朴素、最真实、最鲜活的历史记录和丰富图片,生动展示见证时代变迁和历史瞬间,同时,将家庭档案与文明传承相结合、与家风教育相结合,促进社会主义核心价值观落细落小落实。(完)

十强团队与现场评委合影

本报讯(记者 潘福达)非法“一日游”在京生存空间正进一步被挤压。昨天上午,市政府再次召开严打非法“一日游”专题会,对进一步严打非法“一日游”的专项行动作出部署。聚焦黑票提、黑导、黑社、黑车、黑店、黑网利益链条相互交织的“六黑”乱象,本市自7月28日启动了严打非法“一日游”专项行动,并已收获阶段性成效,非法“一日游”乱象基本得到遏制,“一日游”市场秩序呈现稳中向好的态势。

施耐德电气中国区人力资源副总裁张琰琰现场与十强团队分享

2018年,是中国(包括中国大陆和香港)作为一个独立地区来举办比赛的第三年,报名较往年更加火爆,吸引了3500多名同学参与,收到近500份方案提交,创下历史新高。在众多的报名和提交中,经过几轮筛选,中国区十强团队脱颖而出。决赛当天,十强团队齐聚北京,最终,LightofWHUT团队凭借光伏与热电原理耦合制冷屋顶方案一举夺魁,该方案提出的光伏与热电原理耦合制冷屋顶可有效解决能源紧缺问题,让单体建筑在夏季通过制冷屋顶,获取太阳辐射,满足屋内制冷需求,还能同时解决制热、生活热水需求。冠军团队将会代表中国出征11月中旬在美国亚特兰大举行的全球总决赛!

7.不要淋浴洗澡。

脱贫攻坚推进至此,当前深度贫困地区的贫困群众精神面貌怎样?存在哪些突出问题?如何更好激发贫困群众的内生发展动力,提高他们的发展能力?本报记者深入目前全国贫困发生率最高的深度贫困地区——云南省怒江傈僳族自治州,与扶贫干部、贫困群众深入交流,梳理问题,探讨对策。

激发创想聚焦可持续发展

歹人上门 女主人棍棒反抗逃走自首 民警调查致命伤却是刀伤

中国北京,2018年8月28日——今天,2018年“施耐德电气绿色能效全球创新案例挑战赛”(GoGreenintheCity)中国区总决赛闪耀收官。本次大赛由全球能效管理和自动化领域的数字化转型领导者施耐德电气主办,经过激烈竞逐,十强参赛队中的武汉理工大学的LightofWHUT代表队以光伏与热电原理耦合制冷屋顶方案脱颖而出,摘得桂冠。

施耐德电气绿色能效全球创新案例挑战赛(GoGreenintheCity),是施耐德电气在全球范围内发起的大学生竞赛,旨在为智慧城市发现能源管理创新方案。同时也期望通过这一赛事,传播绿色、节能、高效的能源理念和生产生活方式,同时为当代大学生搭建展示自我、实现梦想的平台。

据29日来自基尔公共检察官办公室的消息,落网的两名嫌疑人中,一名是40岁的运钞车司机,另一名是司机47岁的朋友。

目前,三江源国家公园草地资源总面积为995.85万公顷;三江源国家公园内草地未退化面积为216.90万公顷,草地综合植被盖度为53.85%。可可西里世界自然遗产地草地资源总面积为507.51万公顷。经实地监测,在三江源地区现发现33种重点保护植物。

今年大赛通过“可持续性&包容性、数字化经济、智能制造&供应链、网络安全和无界限”五个参赛主题,激发学生的创新思维,实现施耐德电气“Lifeison”的承诺。全球所有入围团队都会在施耐德电气专家的指导下设计可行性商业案例,参加在欧洲、北美、中国、印度、亚太地区、中东和非洲、南美七个赛区举行的半决赛。

关注人才培养蓄力绿色能效变革

施耐德电气中国区人力资源副总裁张琰琰现场与十强团队分享道:“很高兴看到参赛团队的精彩展示,也祝贺武汉理工大学代表队拔得头筹。全球气候变暖给生态及我们所处的环境带来了巨大影响,作为专注在能效管理及自动化领域的领先企业,施耐德电气一直将可持续发展作为公司的战略核心。绿色能效全球创新案例挑战赛不仅是施耐德电气鼓励年轻人积极为绿色地球贡献才智,更是人才培养策略的一个体现,我们提倡Education、Exposure和Experience相结合的‘3E’人才策略,强调课内和课外学习并重,鼓励大胆构想并动手实践。这个大赛为大学生提供了一个平台,激发他们的绿色创想,更多关注气候变化和城市可持续发展。”

获奖团队与现场评委合影

施耐德电气绿色能效全球创新案例挑战赛,在鼓励年轻人创新和关注可持续发展的同时,也体现了施耐德电气作为最佳雇主培养青年人才的人文关怀精神,以及“力求坦诚、挑战自我、保持开放、满怀激情、效率至上”的价值观。作为全球能源管理与自动化领域的专家,施耐德电气致力于改善城市生态与人类生活,以行业领先的技术、软件和服务帮助客户降低能源消耗、优化能源成本、提高能源管理效率,推动可持续发展。